負けず嫌いな性格が
良かったんだと
思います！

成績は良かったですが、他スタッフでも優秀な方はいました。でも自分が店長になれた理由がひとえに言うと「負けず嫌い」だったからかと思います。中途採用でここが二社目になるのですが、入社時には年下の先輩もいる状況だったのでとにかく負けたくない、負けるのは恥ずかしいという一心でした。

スタッフのやる気の
向上とメンタルケアの
バランスを大事に
してます。

難しさを感じるのはやっぱりマネージメントでしょうか。営業スタッフは成約を取るために必死で頑張っています。ですが、成果を上げたくても上げれない…という事もあるので、そういう時は「結果がすべて！成約したい！って思えば思うほど空回りする時もあるから、条件に合わなかったお客さまとはご縁が無かったという気持ちで構わないよ」とは話しますね。まぁでも当の本人は「成果を上げたい！」ってなるんですけど。スタッフ一人一人得意な分野が違うので、ひとりずつきちんと見て伸ばせるところを伸ばすマネージメントができるように心がけてます。

最初はできないのは
当たり前！私たちは
あなたのやる気を
待ってます！

会社はできないことを無理にやれと言わない会社です。得意な部分を探して力を発揮できる場所を見つけます。査定スタッフになったけれど接客がどうも苦手という方でも、仕事は接客以外にもたくさんあります。最初は違う業務でしたが、今はクルマの清掃やパーツの点検などの業務をこなし活躍てくれているスタッフもいます。できなかったとしてもやる気さえあればあなたに合う仕事があるはずです。みなさんの活躍の場をご用意しますので、エントリーお待ちしています。